Концепція організації управління інноваційними галузевими кластерами

Abstract

У статті викладено результати досліджень у сфері розвитку інноваційної діяльності підприємництва в Україні, запропоновано концепцію організації управління інноваційними галузевими кластерами з урахуванням циклічності, яка базується на забезпеченні збалансованості розвитку за рахунок правильного вибору напрямів інноваційного розвитку і відповідних йому проектів. Кластеризація у цьому контексті поглиблює спеціалізацію виробництва, допомагає розподілити внутрішні ризики, підвищити генерацію нововведень і забезпечити економію внутрішніх витрат.

В статье представлены результаты исследований в сфере развития инновационной деятельности предпринимательства в Украине, предложена концепция организации управления инновационными отраслевыми кластерами с учётом цикличности, которая основана на обеспечении сбалансированности развития за счёт правильного выбора направлений инновационного развития и соответствующих ему проектов. Кластеризация в данном контексте углубляет специализацию производства и помогает распределить внутренние риски, повысить генерацию нововведений и обеспечить экономию внутренних расходов.

The article presents the results of the author’s research in the field of innovative activities and entrepreneurship in Ukraine, the author offers a concept of management organization for innovative sectoral clusters taking into account the cyclicity which is based on the balanced development and the right choice of directions for innovative development along with all related projects. Clusterization in this context deepens the specialization of production and helps reducing the internal risks, increasing the generation of innovations as such and also helps saving the internal spending.