Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/18397
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Ліщук, Вікторія Вікторівна | - |
dc.contributor.author | Альохіна, В. І. | - |
dc.date.accessioned | 2021-09-03T22:21:10Z | - |
dc.date.available | 2021-09-03T22:21:10Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.citation | Альохіна В. І. Зарубіжний досвід мотивації персоналу в умовах COVID-19 [Елекронний ресурс] : реферат до дипломної магістерської роботи спеціальності 051 Економіка / В. І. Альохіна ; наук. кер. В. В. Ліщук ; рец. Т. Е. Бєлялов. - 2020. - 9 с. | - |
dc.identifier.uri | https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/18397 | - |
dc.language | uk | - |
dc.publisher | Київський національний університет технологій та дизайну | - |
dc.subject | мотивація | - |
dc.subject | мотиваційний процес | - |
dc.subject | менеджмент | - |
dc.subject | персонал | - |
dc.subject | підприємство | - |
dc.subject | зарубіжний досвід | - |
dc.subject | реалізація | - |
dc.subject | формування | - |
dc.subject | преміювання | - |
dc.subject | оплата праці | - |
dc.title | Зарубіжний досвід мотивації персоналу в умовах COVID-19 | - |
dc.type | Реферат | - |
local.subject.faculty | Факультет управління та бізнес-дизайну | - |
local.subject.department | Кафедра смарт-економіки | - |
local.subject.method | 0 | - |
local.diplom.group | МгЗМЕк-19 | - |
local.diplom.target | Обґрунтування теоретичних та практичних аспектів мотивації персоналу, встановлення особливостей підвищення конкурентних переваг, результативності та продуктивності трудової діяльності як окремого працівника, так і підприємства в цілому, оскільки існує суттєва різниця між двома категоріями. | - |
local.diplom.object | Зарубіжний досвід мотивації персоналу в умовах COVID-19 (на прикладі ПрАТ "Чинбар"). | - |
local.diplom.predmet | Теоретичні, організаційно-методичні та практичні аспекти формування мотивації персоналу в умовах COVID-19. | - |
local.diplom.method | Теоретичною та методичною основою дослідження є системний підхід до вивчення фундаментальних положень економічної науки стосовно формування та удосконалення мотивації персоналу в умовах COVID-19. | - |
local.diplom.okr | Магістр | - |
local.diplom.speciality | 051 Економіка | - |
local.diplom.program | Міжнародна економіка | - |
Розташовується у зібраннях: | Магістерський рівень Кафедра смарт-економіки (СЕ) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
m000090.doc | 64 kB | Microsoft Word | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.