Удосконалення організації обліку оплати праці на виробничих підприємствах

Abstract

У статті розглянуто значення заробітної плати для працівників і роботодавців, керівні регламентні та нормативні документи згідно яких ведеться облік розрахунків з оплати праці на підприємстві. Проаналізовано результати досліджень вчених стосовно удосконалення організації обліку оплати праці. Для подолання недоліків в організації обліку заробітної плати запропоновані пропозиції та удосконалення, які полегшать роботу підприємства.

В статье рассмотрено значение заработной платы для работников и работодателей, руководящие регламентные и нормативные документы по которым ведется учет расчетов по оплате труда на предприятии. Проанализированы результаты исследований ученых по усовершенствованию организации учета оплаты труда. Для преодоления недостатков в организации учета заработной платы предложенные предложения и усовершенствования, которые облегчат работу предприятия.

The article considers the importance of wages for employees and employers, guiding regulations and regulations according to which the accounting of payroll at the enterprise. The results of scientists’ research on improving the organization of payroll accounting are analyzed. To overcome the shortcomings in the organization of wage accounting, proposals and improvements are proposed that will facilitate the work of the enterprise.