Управління персоналом на підприємстві

Abstract

Випускну бакалаврську роботу присвячено дослідженню теоретичних положень та обґрунтуванню практичних рекомендацій щодо управління персоналом на підприємстві. На підставі комплексного аналізу діяльності та системи управління персоналом ФОП Соломойченко Олег Ігорович обґрунтовано основні проблемні питання поточного етапу розвитку персоналу підприємства, розроблено програму підвищення кваліфікації персоналу та запропоновано заходи з удосконалення системи матеріального стимулювання працівників.

The final bachelor's thesis is devoted to the study of theoretical principles and substantiation of practical recommendations for personnel management system at the enterprise. Based on a comprehensive analysis of the activities and personnel management system of Sole proprietor Solomoychenko Oleh Igorovich the main issues of the current stage of enterprise staff development are substantiated, a staff certification training program is developed and measures to improve the system of material incentives for employees are proposed.