Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/27164
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorВартанова, О. В.-
dc.contributor.authorМаляренко, І. С.-
dc.date.accessioned2024-08-21T11:23:32Z-
dc.date.available2024-08-21T11:23:32Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationВартанова О. В. Структура складових корпоративного благополуччя персоналу / О. В. Вартанова, І. С. Маляренко // Імперативи економічного зростання в контексті реалізації Глобальних цілей сталого розвитку : матеріали V Міжнародної науково-практичної Інтернет-конференції, м. Київ, 23 квітня 2024 року. – Київ : КНУТД, 2024. – С. 335-337.uk
dc.identifier.urihttps://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/27164-
dc.language.isoukuk
dc.publisherКиївський національний університет технологій та дизайнуuk
dc.titleСтруктура складових корпоративного благополуччя персоналуuk
dc.typeThesisuk
local.conference.locationКиїв-
local.conference.date2024-04-23-
local.conference.nameІмперативи економічного зростання в контексті реалізації Глобальних цілей сталого розвитку-
local.conference.sectionМенеджмент 4.0: освітні технології для цифрової епохиuk
Розташовується у зібраннях:Кафедра управління та смарт-інновацій (УСІ)
Імперативи економічного зростання в контексті реалізації Глобальних цілей сталого розвитку

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
IMPER_2024_P335-337.pdf469 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.