Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/2733
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЩербак, В. Г.-
dc.contributor.authorПугачов, О. П.-
dc.date.accessioned2016-11-01T10:41:44Z-
dc.date.available2016-11-01T10:41:44Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.citationЩербак В. Г. Кадрові ризики в системі менеджменту персоналу / В. Г. Щербак, О. П. Пугачов // Ринок праці та зайнятість населення. — 2013. — № 2 (35). — С. 12-16.uk
dc.identifier.urihttps://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/2733-
dc.description.abstractУ cтатті наведено теоретичні основи оцінювання кадрових ризиків, що можуть виникати в системi менеджменту персоналу.uk
dc.description.abstractThe paper presents the theoretical principles of assessing personnel risks that may arise in the system of personnel managementuk
dc.language.isoukuk
dc.subjectкадрові ризикиuk
dc.subjectвизначення ризиківuk
dc.subjectоцінювання кадрових ризиківuk
dc.subjectекономічна діяльністьuk
dc.subjectменеджмент персоналуuk
dc.subjecthuman riskuk
dc.subjectidentifying risksuk
dc.subjectpersonnel managementuk
dc.subjectpersonnel assessment of human riskuk
dc.subjecteconomic activitiesuk
dc.titleКадрові ризики в системі менеджменту персоналуuk
dc.typeArticleuk
local.subject.sectionЕкономіка, фінанси, менеджментuk
local.sourceРинок праці та зайнятість населенняuk
local.subject.facultyФакультет економіки та бізнесуuk
local.identifier.sourceВидання Україниuk
local.subject.departmentКафедра підприємництва та бізнесуuk
local.subject.method0uk
Розташовується у зібраннях:Наукові публікації (статті)
Кафедра підприємництва та бізнесу (ПБ)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
20161025_106.pdf169,71 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.