Організаційні та методичні засади обліку, аналізу і аудиту розрахунків з працівниками банку

Abstract

Дослідження проводилося на основі нормативно-правової бази, що регламентує облік, аналіз та аудит сучасний стан розрахунків з працівниками банківської установи, проведено класифікацію розрахунків з оплати праці відповідно вимог організації обліку; визначена методика аналізу забезпечення установи працівниками та їх оплати праці АТ «Ощадбанк». Проведено дослідження облікової політики установи, розглянуто документацію та приклади розрахунків з оплати праці у діяльності АТ «Ощадбанк». Сформовані висновки щодо розрахунків з оплати праці АТ «Ощадбанк», методики організації обліку для інформаційного забезпечення прийняття рішень. Запропонована методика проведення аналізу та аудиту рекомендується запроваджувати у господарській діяльності АТ «Ощадбанк» та інших установах, їх використання дозволить оптимізувати систематизацію та узагальнення інформації про розрахунки з оплати праці та її оподаткуванні.