Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/32197
Назва: Діагностика рівня корпоративного благополуччя персоналу
Інші назви: Diagnostics of the level of corporate well-being of personnel
Автори: Вартанова, Олена Вікторівна
Маляренко, Ія Сергіївна
Ключові слова: аспекти
діагностика
корпоративне благополуччя
чинники
управління
опитувальник
персонал
Дата публікації: гру-2025
Бібліографічний опис: Вартанова О. Діагностика рівня корпоративного благополуччя персоналу / О. Вартанова, І. Маляренко // Економіка та суспільство. - 2025. - № 81. - С. 1-6.
Source: Економіка та суспільство
Короткий огляд (реферат): У статті досліджено проблему формування токсичного робочого середовища як наслідку порушення чин-ників корпоративного благополуччя персоналу. Обґрунтовано важливість діагностики ключових аспектів кор-поративного благополуччя, серед яких організаційна культура, компенсаційна система, професійний розви-ток, психоемоційний стан та баланс між роботою і життям. Застосовано авторський опитувальник «Оцінка корпоративного благополуччя персоналу» для визначення рівня задоволеності працівників цими аспектами. Виявлено основні маркери токсичного середовища: високий рівень стресу, емоційне виснаження, маніпуля-ції, пасивно-агресивна комунікація та низький рівень довіри. Доведено, що підвищення рівня корпоративного благополуччя можливе через впровадження ефективного лідерства, коучингового підходу, розвитку внутріш-ньої комунікації та прозорих механізмів мотивації
DOI: 10.32782/2524-0072/2025-81-17
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/32197
Faculty: Факультет економіки та управління
Department: Кафедра менеджменту
ISSN: 2524-0072
Розташовується у зібраннях:Наукові публікації (статті)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
7045-Текст статті-6953-1-10-20260106.pdf216,14 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.