Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/3871
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorКорж, Л. Л.uk
dc.contributor.authorБондаренко, О. О.uk
dc.date.accessioned2017-01-11T09:20:41Z-
dc.date.available2017-01-11T09:20:41Z-
dc.date.issued2011
dc.identifier.citationКорж Л. Л. Формування та розвиток трудового потенціалу в умовах структурно-інноваційних перетворень [Текст] / Л. Л. Корж, О. О. Бондаренко // Вісник Київського національного університету технологій та дизайну. - 2011. - № 3 (59). - C. 183-189.uk
dc.identifier.urihttps://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/3871-
dc.description.abstractУ статті розглянуто особливості процесів формування та розвитку трудового потенціалу в умовах структурно-інноваційних перетворень в економіці України, обґрунтовано необхідність формування на підприємствах системи безперервної освіти працівників та створення сучасних систем мотивації і стимулювання праці.uk
dc.languageuk
dc.titleФормування та розвиток трудового потенціалу в умовах структурно-інноваційних перетвореньuk
dc.typeArticle
local.subject.sectionПроблеми економіки організацій та управління підприємствамиuk
local.sourceВісник Київського національного університету технологій та дизайнуuk
local.source.number№ 3 (59)uk
local.subject.method0
Розташовується у зібраннях:Наукові публікації (статті)
Вісник КНУТД

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
V59_P183-189.pdf1,01 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.