Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/7424
Назва: | Мотиваційний механізм стимулювання діяльності робітників підприємства |
Інші назви: | Мотивационный механизм стимулирования деятельности работников предприятия Motivation mechanism of stimulation of activity of employees of the enterprise |
Автори: | Ареф'єв, С. О. Йіфань, Ч. |
Ключові слова: | мотивація ефективність діяльності оплата праці персонал ефективне управління людські ресурси мотиваційний механізм управління мотивация эффективность деятельности оплата труда эффективное управление человеческие ресурсы мотивационный механизм управления motivation activity efficiency labor remuneration personnel effective management human resources motivational management mechanism |
Дата публікації: | 2017 |
Видавництво: | Київський національний університет технологій та дизайну |
Бібліографічний опис: | Ареф'єв С. О. Мотиваційний механізм стимулювання діяльності робітників підприємства / С. О. Ареф'єв, Ч. Йіфань // Актуальні проблеми інноваційного розвитку кластерного підприємництва в Україні : зб. ст. за матеріалами Всеукр. наук.-практ. конф. (30 березня 2017 р., м. Київ). - К. : КНУТД, 2017. - С. 305-314. |
Короткий огляд (реферат): | У статті розглядаються аналіз та основні напрями мотивації праці, обґрунтовано здійснення стимулювання діяльності робітників як фактору підвищення прибутковості виробництва та здійснення бізнесу, складові мотивації праці, заходи розвитку систем мотивації праці, розроблено рекомендації щодо її вдосконалення у системі управління підприємством з використанням мотиваційних механізмів. В статье рассматриваются анализ и основные направления мотивации труда, обосновано осуществление стимулирования деятельности работников как фактора повышения прибыльности производства и ведения бизнеса, составляющие мотивации труда, мероприятия по развитию систем мотивации труда, разработаны рекомендации по ее совершенствованию в системе управления предприятием с использованием мотивационных механизмов. The article analyzes the analysis and the main directions of labor motivation, motivates the activity of employees as a factor in increasing the profitability of production and doing business, making up the motivation for work, measures to develop labor motivation systems, and recommendations for improving it in the enterprise management system using motivational mechanisms. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/7424 |
Faculty: | Факультет економіки та бізнесу |
Department: | Кафедра підприємництва та бізнесу |
Розташовується у зібраннях: | Актуальні проблеми інноваційного розвитку кластерного підприємництва в Україні Кафедра підприємництва та бізнесу (ПБ) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
20170330_Cluster_P305-314.pdf | 397,93 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.