Оптимізація системи управління персоналом у сучасних бізнес-структурах

Abstract

У статті розглянуто поширені системи управління персоналом, проведено аналіз їх функціональних можливостей і призначення. Встановлено, що оптимізувати систему управління персоналом у сучасній бізнес-структурі можливо шляхом упровадження автоматизованих систем управління (АСУ). Зокрема, найбільш поширеною вітчизняною АСУ персонал є «БОСС-Кадровик», яка розроблена і успішно просувається компанією «АйТі». Також програмний комплекс «АІТ:\ Управління персоналом» створений за модульним принципом і складається з таких модулів: заробітна плата; кадровий облік; табельний облік; персоніфікований пенсійний облік; конфігурація системи; облік колективних та бригадних робіт. Окрім того, компанія «АСК» запропонувала систему управління персоналом “TRIM-Персонал».

В статье рассмотрены современные системы управления персоналом, проведен анализ их функциональных возможностей и назначения. Выяснено, что оптимизировать систему управления персоналом в современной бизнес-структуре можно путем внедрения автоматизированных систем управления (АСУ). Кроме этого, наиболее распространенной АСУ персонал является «БОСС-Кадровик», которая разработана и успешно внедряется компанией «АйТи». Также программный комплекс «АИТ: \ Управление персоналом» создан по модульному принципу и состоит из таких модулей: заработная плата, кадровый учет, табельный учет, персонифицированный пенсионный учет, конфигурация системы, учет коллективных и бригадных работ. Кроме этого, компания «АСК» предложила систему управления персоналом “TRIM-Персонал».

The article deals with the common systems of personnel management, an analysis of their functional capabilities and purpose. It is established that optimization of the personnel management system in the modern business structure is possible through the introduction of automated control systems (ACS). In particular, the most widespread domestic personal automation system is “BOSS-Kadrovik”, which is developed and successfully promoted by “AiTi” company. Also, the software complex “AIT: Personnel Management” is created on a modular basis and consists of the following modules: wages; personnel accounting; timekeeping; personalized retirement account; system configuration; registration of collective and brigade works. In addition, the ASC will offer an HR management system for TRIM-Personnel.