Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/1311
Title: | Стратегічні напрями і методи по удосконаленню організаційної культури підприємства |
Other Titles: | Strategic directions and methods for improvement of organizational culture enterprise |
Authors: | Хмурова, В. В. Семененко, О. В. |
Keywords: | organizational culture economic stability of enterprise strategy економічна стійкість підприємства організаційна культура стратегія |
Issue Date: | 2015 |
Citation: | Хмурова В. В. Стратегічні напрями і методи по удосконаленню організаційної культури підприємства / В. В. Хмурова, О. В. Семененко // Economics, Management, Low : Current state and perspectives of development : Collection of scientific articles. — Melbourne: Thorpe Bowker, 2015. — C. 139-142. |
Source: | Economics, Management, Low : Current state and perspectives of development |
Abstract: | The article basic directions and methods are examined on the improvement of organizational culture with the
aim of providing of economic stability of enterprises. The basic valued constituents taking into account present time, that can be used by managers of all levels for the further functioning of enterprise in a long-term prospect. У статті розглядаються основні напрями і методи по удосконаленню організаційної культури з метою забезпечення економічної стійкості підприємств. Узагальнюються та охарактеризовуються основні ціннісні складові організаційної культури з урахуванням сьогодення, що можуть використовуватися управлінцями усіх рівнів для подальшого функціонування підприємства в довгостроковій перспективі. |
URI: | https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/1311 |
Faculty: | Факультет економіки та бізнесу |
Department: | Кафедра підприємництва та бізнесу |
ISBN: | 978-0-9942661-2-5 |
Appears in Collections: | Наукові публікації (статті) Кафедра підприємництва та бізнесу (ПБ) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
20160328_503.pdf | 360,41 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.