Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/15145
Назва: Механізм пропорційного нагромадження інтелектуального людського капіталу в процесі капіталізації діяльності державного закладу вищої освіти
Інші назви: The mechanism of proportional accumulation of intellectual human capital in the process of capitalization of the activity of a state higher education institution
Автори: Хаустова, Євгенія Борисівна
Денисенко, Микола Павлович
Ключові слова: інтелектуальний капітал
заклад вищої освіти
капітал відносин
людський капітал
організаційний капітал
intellectual capital
human capital
capital relations
organizational capital
institution of higher education
Дата публікації: 2020
Бібліографічний опис: Хаустова Є. Б. Механізм пропорційного нагромадження інтелектуального людського капіталу в процесі капіталізації діяльності державного закладу вищої освіти / Є. Б. Хаустова, М. П. Денисенко // Evropský časopis ekonomiky a managementu. – 2020. – Svazek 6, 1 vydání. – P. 94-99.
Source: Evropský časopis ekonomiky a managementu
European Journal of Economics and Management
Європейський журнал економіки та менеджменту
Короткий огляд (реферат): Автори статті виходить з того, що розвиток інтелектуального капіталу, який розглядається як незворотний процес якісних та кількісних змін інтелектуальних активів із перетворенням фінансового капіталу в інтелектуальний (створення соціальної цінності) та навпаки (створення ринкової вартості), залежить від розширеного відтворення (нагромадження) капіталу. Такий процес відбувається циклічно за видами капіталізації, але головним чином з урахуванням механізму пропорційного розвитку змінної та постійної частин інтелектуального капіталу з урахуванням можливостей та результативності використання залучених і власних інтелектуальних активів. При цьому змінна його частина, яка складається з людського капіталу та капіталу відносин, має властивості самовідтворення та визначає характер процесу нарощування постійної частини – організаційного капіталу.
The authors of the article assume that the development of intellectual capital, which is regarded as an irreversible process of qualitative and quantitative changes in intellectual assets with the transformation of financial capital into intellectual (creation of social value) and vice versa (creation of market value), depends on the expanded reproduction (accumulation) of capital. Such a process occurs cyclically by type of capitalization, but mainly by taking into account the mechanism of proportional development of variable and permanent parts of intellectual capital, taking into account the possibilities and efficiency of using the attracted and own intellectual assets. The variable part of it, which consists of human capital and capital of relations, has the properties of self-reproduction and determines the nature of the process of increasing the permanent part – organizational capital.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/15145
Faculty: Факультет економіки та бізнесу
Department: Кафедра економіки та сфери обслуговування
ISSN: 2533-4794
2533-4808
Розташовується у зібраннях:Наукові публікації (статті)
Кафедра смарт-економіки (СЕ)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
14.pdf395,49 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.