DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/2734| Title: | Парадигма глобального менеджменту в системі управління людськими ресурсами у транснаціональних корпораціях |
| Authors: | Щербак, В. Г. Щербак, О. В. |
| Keywords: | транснаціональні корпорації глобальний менеджмент парадигма людські ресурси multinational corporations global management human resources paradigm |
| Issue Date: | 2014 |
| Citation: | Щербак В. Г. Парадигма глобального менеджменту в системі управління людськими ресурсами у транснаціональних корпораціях / В. Г. Щербак, О. В. Щербак // Ринок праці та зайнятість населення. — 2014. — № 1. — С. 16-20. |
| Source: | Ринок праці та зайнятість населення |
| Abstract: | Запропонована парадигма глобального менеджменту в системі управління людськими ресурсами у транснаціональних корпораціях з метою забезпечення адаптивності економічної поведінки українських закордонних філіалів і дочірніх підприємств транснаціональних корпорацій за сучасних нестабільних ринкових умов. A global management paradigm in the human resources management in multinational corporations has been proposed to provide adaptability of the economic behavior of Ukrainian foreign branch and subsidiary offices of multinational corporations in the current volatile market conditions. |
| URI: | https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/2734 |
| Faculty: | Факультет економіки та бізнесу |
| Department: | Кафедра підприємництва та бізнесу |
| Appears in Collections: | Наукові публікації (статті) Кафедра підприємництва та бізнесу (ПБ) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 20161025_104.pdf | 151,15 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.