До питання ефективної політики залучення кадрів для управління конкурентоспроможністю підприємства

Abstract

У статті авторами досліджено основні аспекти організації залучення та управління персоналом підприємства для забезпечення його конкурентоспроможності на ринку. Розглянуто підходи до формування персоналу у провідних країнах світу, зокрема японський, американський та європейський стилі роботи з персоналом. Приведено методики управління персоналом.

В статье авторами исследованы основные аспекты организации привлечения и управления персоналом для обеспечения его конкурентоспособности на рынке. Рассмотрены подходы к формированию персонала в ведущих странах мира, в частности японский, американский и европейский стили работы с персоналом. Приведены методики управления персоналом.

The article investigates the main aspects of involvement staff to ensure its competitiveness in the market. The are approaches to the formation of staff in leading countries, including Japanese, American and European styles. Listed the methods of personnel management.