Особливості управління людським капіталом підприємств легкої промисловості

Abstract

Управление человеческим капиталом рассматривается как один из наиболее важных аспектов философии бизнеса, который определяет потенциал работников к творческому и продуктивному труду. На основе анализа статистических данных систематизированы факторы, влияющие на эффективность формирования, использования и развитие человеческого капитала. Это позволило определить ключевые проблемы и особенности управления человеческим капиталом на предприятиях легкой промышленности с учетом отраслевых факторов.

Human capital management is considered to be one of the most important aspects of the business philosophy, which determines the potential of workers to the creative and productive work. Taking into account the analysis of statistical data the authors have systematized the factors affecting the efficiency of formation, application and development of human capital, which resulted in the determination of the key issues and peculiarities of human capital management at enterprises of light industry.