Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/4016
Title: | Особливості управління людським капіталом підприємств легкої промисловості |
Authors: | Цимбаленко, Н. В. Тарасенко, І. О. |
Keywords: | human capital light industry the system of management of human capital человеческий капитал легкая промышленность система управления человеческим капиталом |
Issue Date: | 2013 |
Citation: | Цимбаленко Н. В. Особливості управління людським капіталом підприємств легкої промисловості [Текст] / Н. В. Цимбаленко, І. О. Тарасенко // Легка промисловість. - 2013. - № 3. - C. 49-53. |
Source: | Легка промисловість |
Abstract: | Управление человеческим капиталом рассматривается как один из наиболее важных аспектов философии бизнеса, который определяет потенциал работников к творческому и продуктивному труду. На основе анализа статистических данных систематизированы факторы, влияющие на эффективность формирования, использования и развитие человеческого капитала. Это позволило определить ключевые проблемы и особенности управления человеческим капиталом на предприятиях легкой промышленности с учетом отраслевых факторов. Human capital management is considered to be one of the most important aspects of the business philosophy, which determines the potential of workers to the creative and productive work. Taking into account the analysis of statistical data the authors have systematized the factors affecting the efficiency of formation, application and development of human capital, which resulted in the determination of the key issues and peculiarities of human capital management at enterprises of light industry. |
URI: | https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/4016 |
Appears in Collections: | Журнал «Легка промисловість» Наукові публікації (статті) Кафедра фінансів та бізнес-консалтингу (ФБК) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
LP_3_2013_P_049-053.pdf | 274,31 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.