Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/7400| Title: | Оцінювання ефективності систем мотивації праці персоналу та їх впливу на продуктивність діяльності підприємства |
| Other Titles: | Оценка эффективности систем мотивации труда персонала и их влияния на производительность деятельности предприятия Evaluating the effectiveness of personnel labour motivation systems and their impact on the performance of enterprise |
| Authors: | Гончаренко, І. М. Касіч, І. О. |
| Keywords: | персонал мотивація продуктивність ефективність мотивация производительность эффективность staff motivation performance efficiency |
| Issue Date: | 2017 |
| Publisher: | Київський національний університет технологій та дизайну |
| Citation: | Гончаренко І. М. Оцінювання ефективності систем мотивації праці персоналу та їх впливу на продуктивність діяльності підприємства / І. М. Гончаренко, І. О. Касіч // Актуальні проблеми інноваційного розвитку кластерного підприємництва в Україні : зб. ст. за матеріалами Всеукр. наук.-практ. конф. (30 березня 2017 р., м. Київ). - К. : КНУТД, 2017. - С. 226-231. |
| Abstract: | Виявлено найбільш доцільні системи мотивації персоналу для удосконалення результативності діяльності підприємства в цілому та виявлено шляхи підвищення його продуктивності. Выявлены наиболее целесообразные системы мотивации персонала для совершенствования результативности деятельности предприятия в целом и выявлены пути повышения его производительности. Found the most appropriate system of motivation to improve performance of the company in general and the ways of improving its performance. |
| URI: | https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/7400 |
| Faculty: | Факультет економіки та бізнесу |
| Department: | Кафедра підприємництва та бізнесу |
| Appears in Collections: | Актуальні проблеми інноваційного розвитку кластерного підприємництва в Україні Кафедра менеджменту (МН) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 20170330_Cluster_P226-231.pdf | 533,13 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.