1. Електронний архів КНУТД
  2. Загальноуніверситетські колекції
  3. Наукові публікації (статті)
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/9453
Назва: Особливості управління персоналом у консалтингових фірмах
Інші назви: Особенности управления персоналом в консалтинговых фирмах
Features of personnel management in consulting firms
Автори: Харченко, Т. О.
Муратов, А. Г.
Ключові слова: персонал
управління персоналом
клімат у колективі
мотивування
підвищення кваліфікації
управление персоналом
климат в коллективе
мотивация
повышение квалификации
personnel
personnel management
climate in the team
motivation
qualification improvement
Дата публікації: 2017
Бібліографічний опис: Харченко Т. О. Особливості управління персоналом у консалтингових фірмах / Т. О. Харченко, А. Г. Муратов // Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія : Економічні науки. – 2017. – Вип. 27, Ч. 2. – С. 65-67.
Source: Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія : Економічні науки
Короткий огляд (реферат): У статті досліджено специфіку управління персоналом в консалтингових фірмах та виявлено особливості функціонування системи управління персоналом в даній галузі. Також в науковій роботі вивчено можливі методи управління персоналом в консалтингових фірмах та встановлено фактори впливу на всю систему управління персоналом консалтингових фірм.
В статье исследована специфика управления персоналом в консалтинговых фирмах и выявлены особенности функционирования системы управления персоналом в этой отрасли. Также изучены возможные методы управления персоналом в консалтинговых фирмах и установлены факторы влияния на всю систему управления персоналом консалтинговых фирм.
The article explores the specifics of personnel management in consulting firms and reveals the peculiarities of the functioning of the personnel management system in this field. Also, in scientific work possible methods of personnel management in consulting firms were studied, and the factors of influence on the whole system of personnel management of consulting firms were established.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/9453
Faculty: Факультет економіки та бізнесу
Department: Кафедра менеджменту та публічного адміністрування
ISSN: 2307-8030
Розташовується у зібраннях:Наукові публікації (статті)
Кафедра управління та смарт-інновацій (УСІ)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Харченко_Выпуск27_2017_часть2.pdf1,13 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати повний опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.