Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/1729
Title: | Удосконалення системи оплати праці персоналу на підприємстві в сучасних умовах функціонування малого та середнього бізнесу |
Authors: | Козар, К. В. |
Keywords: | wage system grades salaries productivity система оплаты труда грейдинг должностной оклад производительность труда система оплати праці грейдинг посадовий оклад продуктивність праці |
Issue Date: | 2013 |
Citation: | Козар К. В. Удосконалення системи оплати праці персоналу на підприємстві в сучасних умовах функціонування малого та середнього бізнесу [Електронний ресурс] / К. В. Козар // Технології та дизайн. - 2013. - № 1 (6). |
Source: | Технології та дизайн |
Abstract: | Стаття присвячена проблемі удосконалення системи оплати праці персоналу. В роботі розглянута доцільність використання системи грейдингу для формування диференційованої системи винагородження працівників. Статья посвящена проблеме совершенствования системы оплаты труда персонала. В работе рассмотрена целесообразность использования системы грейдов для формирования дифференцированной системы вознаграждения работников. This article is devoted to the problem of improvement of the remuneration system of the enterprise’s personnel. This paper examines the feasibility of using the system to create differentiated grades of reward employees. |
URI: | https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/1729 |
Appears in Collections: | Електронний науковий журнал «Технології та дизайн» Наукові публікації (статті) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
td_2013_N1_13.pdf | 129,86 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.