Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/1729
Назва: | Удосконалення системи оплати праці персоналу на підприємстві в сучасних умовах функціонування малого та середнього бізнесу |
Автори: | Козар, К. В. |
Ключові слова: | wage system grades salaries productivity система оплаты труда грейдинг должностной оклад производительность труда система оплати праці грейдинг посадовий оклад продуктивність праці |
Дата публікації: | 2013 |
Бібліографічний опис: | Козар К. В. Удосконалення системи оплати праці персоналу на підприємстві в сучасних умовах функціонування малого та середнього бізнесу [Електронний ресурс] / К. В. Козар // Технології та дизайн. - 2013. - № 1 (6). |
Source: | Технології та дизайн |
Короткий огляд (реферат): | Стаття присвячена проблемі удосконалення системи оплати праці персоналу. В роботі розглянута доцільність використання системи грейдингу для формування диференційованої системи винагородження працівників. Статья посвящена проблеме совершенствования системы оплаты труда персонала. В работе рассмотрена целесообразность использования системы грейдов для формирования дифференцированной системы вознаграждения работников. This article is devoted to the problem of improvement of the remuneration system of the enterprise’s personnel. This paper examines the feasibility of using the system to create differentiated grades of reward employees. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/1729 |
Розташовується у зібраннях: | Електронний науковий журнал «Технології та дизайн» Наукові публікації (статті) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
td_2013_N1_13.pdf | 129,86 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.