1. Електронний архів КНУТД
  2. Загальноуніверситетські колекції
  3. Матеріали наукових конференцій та семінарів КНУТД
  4. 2017 рік
  5. Актуальні проблеми інноваційного розвитку кластерного підприємництва в Україні
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/7414
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorНіфатова, О. М.-
dc.contributor.authorКотова, Н.-
dc.date.accessioned2017-09-29T11:14:07Z-
dc.date.available2017-09-29T11:14:07Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationНіфатова О. М. Базові компоненти системи оцінки результативності стимулювання праці персоналу банківської сфери / О. М. Ніфатова, Н. Котова // Актуальні проблеми інноваційного розвитку кластерного підприємництва в Україні : зб. ст. за матеріалами Всеукр. наук.-практ. конф. (30 березня 2017 р., м. Київ). - К. : КНУТД, 2017. - С. 248-253.uk
dc.identifier.urihttps://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/7414-
dc.description.abstractВизначено сутність розуміння оцінки ефективності стимулювання праці персоналу банківської сфери. Проаналізовано результативність витрат на утримання персоналу досліджуваних банків. Досліджено продуктивність праці персоналу окремих банків. Зроблено висновок щодо необхідності доопрацювання підходу з визначення оцінки ефективності стимулювання праці персоналу банківської сфери.uk
dc.description.abstractОпределена суть понимания оценки эффективности стимулирования труда персонала банковской сферы. Проанализирована результативность затрат на удержание персонала исследуемых банков. Исследована продуктивность труда персонала отдельных банков. Сделан вывод касательно необходимости доработки подхода с обозначением оценки эффективности стимулирования труда персонала банковской сферы.uk
dc.description.abstractDefined the understanding of evaluating the effectiveness of staff stimulation of the banking sphere. Analyzed the effectiveness of staff costs for the surveyed banks. Staff productivity investigated for the individual banks. The conclusion has been made for the need of completion the approach for the definition of evaluation the effectiveness of staff stimulation of the banking sphere.uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherКиївський національний університет технологій та дизайнуuk
dc.subjectстимулювання праціuk
dc.subjectефективністьuk
dc.subjectбанківська сфераuk
dc.subjectперсоналuk
dc.subjectстимулирование трудаuk
dc.subjectэффективностьuk
dc.subjectбанковская сфераuk
dc.subjectstaff stimulation (stimulation of labor)uk
dc.subjecteffectivenessuk
dc.subjectbanking sphereuk
dc.subjectstaffuk
dc.titleБазові компоненти системи оцінки результативності стимулювання праці персоналу банківської сфериuk
dc.title.alternativeБазовые компоненты системы оценки результативности стимулирования труда персонала банковской сферыuk
dc.title.alternativeThe basic systems of stimulation work performance assessment for the personnel of the banking sectoruk
dc.typeArticleuk
local.contributor.altauthorНифатова, Е. М.-
local.contributor.altauthorNifatova, O.-
local.contributor.altauthorKotova, N.-
local.subject.facultyФакультет економіки та бізнесуuk
local.subject.departmentКафедра підприємництва та бізнесуuk
local.conference.locationКиївuk
local.conference.date2017-03-30-
local.conference.nameАктуальні проблеми інноваційного розвитку кластерного підприємництва в Україніuk
local.subject.method0uk
local.conference.sectionФінансове забезпечення підтримки кластерного підприємництваuk
Розташовується у зібраннях:Актуальні проблеми інноваційного розвитку кластерного підприємництва в Україні
Кафедра підприємництва та бізнесу (ПБ)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
20170330_Cluster_P248-253.pdf435,81 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.