Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/9566
Title: | Hr-бренд: сутність та стан в Україні |
Other Titles: | Hr-бренд: сущность и состояние в Украине Hr-brand: essence and state in Ukraine |
Authors: | Ковалик, Д. В. Щербак, В. Г. |
Keywords: | HR-бренд бренд роботодавця імідж роботодавця привабливість роботодавця HR-брендінг бренд работодателя имидж работодателя привлекательность работодателя HR-брендинг HR-brand employer brand employer image employer attractiveness HR-branding |
Issue Date: | 2018 |
Publisher: | Київський національний університет технологій та дизайну |
Citation: | Ковалик Д. В. Hr-бренд: сутність та стан в Україні / Д. В. Ковалик, В. Г. Щербак // Актуальні проблеми інноваційного розвитку кластерного підприємництва в Україні : зб. ст. за матеріалами II-ої Всеукр. наук.-практ. конф. (29 березня 2018 р., м. Київ). - К. : КНУТД, 2018. - С. 149-157. |
Abstract: | У статті відображено та проаналізовано сукупність факторів, що впливають на формування цілісного образу компанії-роботодавця. Вказано складові успішного HR-бренду та розглянуто сучасні методи оцінки вартості бренду компанії. В статье отражена и проанализирована совокупность факторов, влияющих на формирование целостного образа компании-работодателя. Указаны составляющие успешного HR-бренда и рассмотрены современные методы оценки стоимости бренда компании. The article describes and analyzes a set of factors that influences the formation of a holistic way of an employer company. The components of successful HRbrand are specified and modern methods of a company’s brand valuation are considered. |
URI: | https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/9566 |
Faculty: | Факультет економіки та бізнесу |
Department: | Кафедра підприємництва та бізнесу |
Appears in Collections: | Актуальні проблеми інноваційного розвитку кластерного підприємництва в Україні Кафедра підприємництва та бізнесу (ПБ) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
20180329_Cluster_P149-157.pdf | 5,91 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.